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Kinderarbeit – SA 8000 Zertifikation

Suchen Sie ein weltweit gültiges, branchenübergreifendes Sozialmanagementsystem?

Neosys AG
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4563 Gerlafingen

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Kinderarbeit – SA 8000 Zertifikation

Eine nachhaltige Unternehmensstrategie beinhaltet auch die soziale Komponente bezüglich fairer Arbeitsbedingungen. Deren Kontrolle gegenüber ausländischen Lieferanten ist oft eine Herausforderung, da im Ausland meist andere Standards gelten als in der Schweiz. Wir unterstützen Sie umfassend!

Der Weg zum Sozialmanagementsystem

Forderungen der SA 8000 Zertifikation:

  • Einführung eines Managementsystems
  • Nachweis der Rechtskonformität
  • Überprüfung der Lieferanten
  • Externe Kontrolle

 

Forderungen bezüglich Arbeitsbedingungen:

  • Keine Kinderarbeit
  • Keine Zwangsarbeit
  • Gewerkschaftsfreiheit
  • Keine Diskriminierung
  • Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Arbeitszeitbegrenzung
  • Angemessener Lohn
  • Keine Belästigung

Die Neosys AG unterstützt Sie:

  • Wir evaluieren alle Vor- und Nachteile einer SA 8000 Zertifikation für Ihr Unternehmen.
  • Wir beraten und begleiten Sie beim Aufbau eines SA 8000 Managementsystems (auch in Kombination mit anderen Managementsystemen).
  • Wir unterstützen Sie bei der Erarbeitung Ihres Handbuchs und der Anpassungen Ihrer Prozesse.
  • Wir schulen Ihr Einkaufs- und Qualitätsmanagement-Personal und Ihre Lieferanten.
  • Wir führen Audits bei Ihren Lieferanten durch.
  • Wir analysieren Resultate und implementieren korrektive Massnahmen.

Ansprechsperson

Haben Sie Fragen zu unserem Angebot?
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Jürg Liechti
Dr. sc. nat. Physiker
Riskmanagement, Risikoanalysen, Managementsysteme,
ökonomische, ökologische und Sozialbilanzen, Abfallwirtschaft