Managementsystemleitung nach ISO 45001 auf Mandatsbasis.
31.01.2022
Die Einführung der ISO-Norm für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (SGA), ISO 45001 : 2018, ging zu Beginn in den uns bekannten Betrieben etwas zögerlich von statten, inzwischen hat sie aber richtig Fahrt aufgenommen. Auch für unsere Spezialistinnen und Spezialisten der Arbeitssicherheit bringt diese Norm neue Herausforderungen mit sich.
Themen wie das Ermitteln von Gefährdungen bekommen mehr Gewicht, die Organisation muss ihre SGA-Risiken anhand klar beurteilter und priorisierter Gefährdungen reduzieren. Die Gefährdungsermittlung als eigentliches Herzstück von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz muss mit Sorgfalt er- oder überarbeitet werden. Der Horizont wird geöffnet, es hat eine Sensibilisierung stattgefunden für «versteckte» Gefährdungen wie Diskriminierung, Belästigung, Mobbing, aber auch Mutterschutz und Jugendarbeitsschutz. Diese Themen wollen in der Gefährdungsermittlung nach ISO 45001 abgebildet werden und können zu neuen Risiken und Chancen im betrieblichen Alltag führen.
Vor bald einem Jahr durfte die Neosys die Leitung eines integrierten Managementsystems nach ISO 45001 für eine langjährige Kundin übernehmen. Mit grossem Elan haben wir diese Aufgabe übernommen und es hat sich gezeigt, dass Gut Ding Weile haben will. Die Einarbeitung in die komplexen Strukturen erforderte Geduld, nach nun 10 Monaten trägt unsere Arbeit Früchte. Durch die enge Zusammenarbeit zwischen der Leiterin Managementsysteme auf Seite Neosys und den diversen Ansprechpersonen im Betrieb, unterstützt von unseren Spezialistinnen für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, laufen die Rädchen der Managementsystem-Maschinerie inzwischen praktisch reibungslos ineinander.
Die Auslagerung der Leitung Managementsysteme eines Betriebes will gut überlegt sein. In unserem aktuellen Mandat funktioniert es dank Einsatz von allen Seiten: Die proaktive Zusammenarbeit der diversen Ansprechpersonen mit unseren Spezialisten, die Bereitschaft auf Kundenseite, externes Personal in die Abläufe einzuführen, der konstante Austausch von Informationen, das ehrliche Aufnehmen der Verantwortung in der Linie vom Mitarbeitenden bis zur Geschäftsleitung.
Wünschen Sie Unterstützung im Bereich Managementsysteme in Ihrem Betrieb? Haben Sie Fragen zur Umsetzung der ISO 45001 oder zur Durchführung von Gefährdungsermittlungen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
31.01.2022
Angela Mastronardi und Maria Bühler